Por Andrea Santa María
Byron Cavazos Tapia, secretario de Acción Política del Sindicato Industrial Autónomo de Operarios en General de Maquiladoras en Reynosa (SIAMAR), informó que se encuentran en la recta final de la revisión de los 96 contratos colectivos que mantienen en un total de 120 empresas, proceso que se inició desde enero de este año debido al “tamaño de la organización”.
Comentó que las negociaciones llevadas a cabo se dieron en buenos términos y dentro de las condiciones naturales del mercado, brindando resultados positivos para los trabajadores entre los que destacó el incluir dentro de las prestaciones el derecho a la cultura, como derecho de primera necesidad; así como cuestiones enfocadas en contra de la explotación infantil y la violencia contra las mujeres.
Sobre este último, recalcó que es un tema sobre el cual es necesario trabajar más profundamente pues ,además de mantener una postura firme en contra de la violencia física y psicológica, debe plantearse “ir más allá” a través de acciones que permitan la condonación de deudas ante INFONAVIT, la inversión en educación y mejores condiciones de trabajo, así como la igualdad en salarios y oportunidades de crecimiento.
Indicó que actualmente el 70% de la membresía del sindicato está compuesta por mujeres, lo que les permite conocer el tipo de necesidades que presentan, sobre todo porque muchas de ellas son cabezas de familia y agregó que lograr resultados en esta área permitirá resultados en un plano más amplio de la sociedad pues ” ellas nos darán los mejores ciudadanos que reconstruirán el tejido social por lo que se vuelve cuestión hasta de seguridad nacional”.
Cavazos Tapia afirmó que con la conclusión de este periodo de revisión de contratos dan paso al “nuevo reto de la participación de las utilidades de los trabajadores” a entregarse en el mes de mayo.
