CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Es obligación porque así lo indica la ley que los patrones registrados como personas físicas paguen utilidades a los trabajadores antes del 30 de mayo, quienes no cumplan con esta obligación serán sujetos a multas, las Juntas de Conciliación y Arbitraje tienen abiertas las ventanillas de atención para las denuncias de los trabajadores.
En caso de que no recibir las utilidades, y si trabajas bajo esquema de contrato por nómina y llevas más de 60 días laborando al menos, se debe recibir esta prestación, señaló
Estela Chavira Martínez, Secretaria del Trabajo en Tamaulipas.
“La Secretaria del Trabajo estará muy al pendiente de que los trabajadores reciban el beneficio en el tiempo estipulado, de lo contrario, se aplicará sanciones a las empresas, los padrones que no paguen las utilidades, la Secretaría del Trabajo primeramente revisará por qué no lo hizo y en caso de alguna negligencia procederá a aplicar la sanción”
Agregó que todos los trabajadores que hayan laborado al servicio de un patrón, por lo menos durante 60 días, tienen derecho a recibir el reparto de utilidades.
“Hay algunos empleados que por ley, no gozan de ese derecho, los directores, administradores, gerentes generales, socios y accionistas, así como trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días al año al que corresponda el año del pago de utilidades, los profesionistas, técnicos y otros que mediante el pago de honorarios presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado”
Finalmente dijo que no reciben utilidades los empleados contratados eventualmente por honorarios, si la empresa contratante no tiene utilidades (aunque labore para un tercero), los trabajadores domésticos.
