Por: Lourdes Lozada Fernández
CD. VICTORIA, Tamaulipas.- Debido a que la violencia hacia las mujeres puede ser física, emocional, económica y también institucional, es necesario que sean ellas mismas quienes hagan valer la ley respectiva, señaló la diputada local priísta Olga Sosa Ruíz.
“Reformamos la Ley para prevenir, atender, sancionar y erradicar la Violencia Contra las Mujeres, incorporando Infracciones y Sanciones para aquellos Servidores Públicos que no cumplan con las obligaciones que la propia ley les manda, pudiendo ser dichas sanciones de carácter administrativo (amonestación, multa), civil o penal (delito de responsabilidad de servidores públicos) tratándose de la gravedad del tema”.
Explicó que fue revisado el capítulo séptimo a la Ley Para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, denominado De las responsabilidades y Sanciones.
“También se revisó el artículo 26 quedando de la siguiente manera, será causa de responsabilidad administrativa el incumplimiento de esta Ley y se sancionará conforme a las Leyes en la materia, en su artículo séptimo se aborda la Violencia institucional contra la mujer”
Señaló que violencia institucional es toda acción u omisión abusiva de cualquier servidor público de los órdenes estatal o municipal que la discriminen o tengan como fin dilatar, obstaculizar o impedir el goce y disfrute de sus derechos y libertades fundamentales; así como la que pretenda obstaculizar u obstaculice el acceso de la mujer al disfrute de políticas públicas destinadas a prevenir, atender, investigar, sancionar y erradicar las manifestaciones y modalidades de violencia conceptualizadas en esta ley.
Finalmente dijo que todo servidor público deberá ejercer funciones de prevención de acciones u omisiones de violencia contra la mujer, en caso que un servidor público se percate de alguna acción u omisión de esa naturaleza, deberá dar aviso a la autoridad competente para su debida atención.
