Por Lourdes Lozada Fernández
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El alcalde Eduardo Gattás Báez violó el convenio colectivo de trabajo del ayuntamiento de Ciudad Victoria, luego de reducir el pago de aguinaldo de los trabajadores sindicalizados, les faltó asesoramiento laboral.
Lo anterior lo mencionó Fernando Villela asesor de los trabajadores sindicalizados del ayuntamiento de Ciudad Victoria, quien dijo que los derechos laborales en la ley contienen prestaciones mínimas y así lo establece la constitución.
“Esas prestaciones se pueden incrementar bajo el diálogo trabajador, sindicato con su patrón, en este caso son prestaciones que se vieron implementadas desde hace más de 30 años, a esas prestaciones se les considera prestaciones extra legales”.
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Agregó que el convenio colectivo de trabajo lo firmó el sindicato y el ayuntamiento y contiene prestaciones extra legales, son los derechos del trabajador que hoy por una sesión de Cabildo se las están reduciendo.
Por lo anterior y al actuar de manera ilegal e inconstitucional, se interpuso una denuncia ante el tribunal de conciliación y arbitraje, buscando dar marcha atrás a esta decisión del ayuntamiento y del presidente municipal Lalo Gattás.
