Por Lourdes Lozada Fernández
El prohibir la lactancia en horario de oficina será considerada violencia laboral para las trabajadoras del Gobierno del estado, actualmente la lactancia materna se considera un derecho, señaló la Diputada Brenda Georgina Cárdenas Thomae.
Para asegurar la adecuada alimentación de los recién nacidos tamaulipecos, la legisladora propuso la acción legislativa que pretende homologar las disposiciones correspondientes.
“El planteamiento es reformar la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos de la entidad, para que en el período de lactancia tengan derecho a decidir por dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, o bien, un descanso extraordinario de una hora para amamantar a sus hijos o realizar la extracción manual de leche”
Explicó que se proponen modificaciones a la Ley para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, con el objeto de establecer que constituye violencia laboral contra las féminas, el impedimento de llevar a cabo el período de lactancia.
“Se busca reforma la Ley de Salud, para impulsar acciones de orientación y vigilancia en materia de nutrición, fomentar la lactancia materna y amamantamiento, incentivando a que la leche materna sea alimento exclusivo durante seis meses y complementario hasta avanzado el segundo año de vida” anotó.
En el país el 38% de la fuerza laboral está integrado por mujeres, de las cuales solo 1 de cada 10 logra alimentar a sus hijos de entre cero y seis meses de edad exclusivamente con leche materna al regresar al trabajo, como lo establece la recomendación de la Organización Mundial de la Salud, con lo que se protegería el derecho de la niñez a la protección a la salud.
