Pide MORENA que funcionarios que no cumplan requisito de residencia sean dados de baja

Por Andrea Santa María
La regidora del partido Movimiento Regeneración Nacional (MORENA), Isabel Pizaña Navarro, aseguró que con la propuesta de que se investigue y presente la documentación de 6 funcionarios que fueron nombrados en diversas secretarías en días pasados para determinar si cumplen o no con los lineamientos correspondientes, lo que se busca es tener una administración que cumpla la ley y mantenga en puestos de decisión a personajes por su perfil y no por relaciones de tipo personal.
“Nosotros lo único que queremos que se hagan las cosas como lo marca la ley, no de otra manera, ni buscando amigos compadres ni nada de eso. Nosotros lo que queremos es que las cosas se hagan correctamente”.
Comentó que este punto lo presentó con base en una investigación previa que ha llevado de manera personal sobre el caso y que ha puesto antecedentes sobre la directora de Desarrollo Social de la Secretaria de Desarrollo Social, Lazara Nelly González Aguilar; la titular de la Secretaría Particular, Maricela Rosario Gutiérrez Rivas; el secretario de Desarrollo Económico, Mario Alberto Cantú Gutiérrez; la secretaria de Servicios Administrativos, Zulema del Carmen González Beas; y el director de Tránsito y Vialidad, Carlos Rubalcaba Limas, que vuelven urgente el llevar un proceso desde el Ayuntamiento y tomar las medidas necesarias que garanticen el buen funcionamiento del mismo.
Además, señaló que este tipo de cuestiones deben darse de manera transparente ya que la documentación que solicitó es algo que “deben tener a la mano” pues se tiene un registro de “cada uno de los archivos de nosotros, los que trabajamos aquí, y ya están contratando a esas personas, por obvias razones, deben tenerlos”.
“Vamos a esperar los resultados que nos den porque yo tengo una investigación de ellos y, en las redes, sociales está más que visto cuál es la situación, pero vamos a esperar a la próxima sesión y a ver qué nos digan ahí. Con esto además se debe hacer una revisión a los demás nombramientos que se han dado, checar cada una de las secretarias para evitar estos problemas, porque hay que contratar gente que sea de Reynosa o tener el currículim bien fundamentado”.