Por Andrea Santa María
La presidenta de la Junta Especial número Cinco de Conciliación y Arbitraje, Adriana Garza Reyna, comentó que, luego de la decisión tomada el día de ayer por el Senado de la República, “es un hecho que desaparecen estas juntas en el país”, terminando así con ” el tripartismo que, durante casi 100 años, se ha manejado en materia del derecho de trabajo” lo cual no implica un cambio de fondo que garantice agilizar los procesos ni que estos se lleven de manera imparcial.
Señaló que ante la inminencia de que esta iniciativa de reforma constitucional que transfiere la administración de justicia en los conflictos entre patrones y trabajadores al Poder Judicial, sea aprobada quedan muchos temas por resolver en lo concerniente a la situación de los empleados que actualmente labora en estas dependencias y, sobre todo, con el seguimiento y resolución de los casos que se encuentran en proceso hasta este momento.
“No se ha hablado de qué va a pasar con el personal, se habla de una transición de expedientes, de un poder a otro sin embargo a los trabajadores que laboramos en las juntas no se ha visto claro qué es lo que va a pasar, si van a formar parte de ese poder judicial o habrá indemnización de todos los trabajadores y una nueva contratación. En Reynosa somos cerca de 50 personas entre funcionarios del departamento de seguridad e higiene, inspectores de trabajo, procuradores de la defensa del trabajo, conciliador y personal que labora en las 2 juntas especiales”.
En lo referente a los casos que se atienden, explicó que en la junta 5 se tiene un total de mil 20 expedientes activos, hasta este momento, los cuales ignoran si “se van a meter a una caja y turnar a quien corresponda o van a permitir darle continuidad a lo que esté previo a la reforma” puesto que existe cierto hermetismo al respecto.
“Estamos esperando que se dé, de acuerdo a lo que se nos ha dicho, suponemos que para el mes de noviembre saldrá publicada. Una vez aprobada tiene un año para entrar en vigor y tendremos que esperar a ver cuáles vayan a ser las instrucciones que vaya a marcar esta reforma, si vamos a continuar trabajando con lo que tenemos en tanto se resuelvan y sean transferidos al nuevo sistema judicial o si directamente vamos a pasar todos los asuntos y ya nos vamos a ir”.
