Autoridades de la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas señalaron que como último día del pago de aguinaldo a los empleados es el día 20 de diciembre, exhortando a los empresarios a que cumplan con esta ley.
El delegado federal de la Secretaría de Trabajo y Prevención Social, Roberto Stolbert Hinojosa, dio a conocer que cada trabajador tiene el derecho de obtener quince días de salario mínimo como aguinaldo, así lo acuerda la Ley Federal del Trabajo en México.
“Después del 20 de diciembre si los trabajadores no han obtenido el aguinaldo, los invitamos a que se acerquen a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, pues ahí contarán con asesoría gratuita y en su caso representación ante las juntas de trabajo, para cualquier demanda”, expresó Roberto Stolbert Hinojosa.
Además, exhortó a los empresarios de cumplir con esta ley sumamente importante ya que, quien no cumpla con lo establecido será sancionado con 250 a 5 mil salarios mínimos.
Las empresas tienen para liquidar el aguinaldo de los trabajadores hasta antes del día 20 de diciembre del año en curso.
Cabe resaltar que cualquier trabajador que sea de base, confianza, sindicalizado y dentro de un contrato colectivo de trabajo es merecedor de esta prestación conforme a la Ley.
Posteriormente a partir de febrero del año 2018 iniciará una intensa verificación si existió o no está prestación a los empleados, revisando se revisan alrededor de 500 a 700 compañías dándole los resultados en ese mismo mes, y de ahí se aplicarán las sanciones, a los acreedores respectivamente.
El Pago del Aguinaldo en México 2017 será cerca de fin de año, y debemos saber que con motivo de las compras para las fiestas navideñas y el Buen Fin, todos los trabajadores esperan el aguinaldo, aquella gratificación obligatoria que las empresas dan a sus trabajadores año con año de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT).
