“No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que responde mejor al cambio” Charles Darwin.
De forma casi imperceptible para gran parte a de la sociedad se dio la aprobación de la Cámara de Diputados de la Nueva Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), la cual entre otras cosas reforma la estructura del Pensionissste.
Aunque una gran parte de la población ve dicha reforma como lejana, un importante número de mexicanos que trabajan o trabajaron para instituciones estatales y hoy están pensionados, experimentarán las actuales modificaciones.
Entre los puntos aprobados por los diputados, destaca que el Pensionissste tendrá una personalidad jurídica y patrimonio propio, así como autonomía técnica y de gestión, de la misma forma en que hoy día funcionan las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores).
El cambio es significativo, puesto que ahora el ente operará como una empresa público-privada, que no dependerá del Presupuesto de Egresos de la Federación y operará bajo la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, y no como una institución de gobierno en la que una comisión ejecutiva, liderada por el director del ISSSTE en turno, tres vocales de la Secretaría de Hacienda, dos del Banco de México, uno de la Secretaría del Trabajo, uno de la Secretaría de la Función Pública, un vocal ejecutivo propuesto por el director del ISSSTE y nueve vocales nombrados por las organizaciones de los trabajadores decidían el funcionamiento y tomaban las decisiones.
En la actualidad, pese a administrar una cartera de 120 mil 913 millones de pesos de un millón 465 mil 171 cuentas de trabajadores al servicio del estado, ofrecía la menor comisión del mercado, con el 0.92 por ciento, cuando el promedio es de 1.11 por ciento, cifra que para el 2016, cuando operará aún en el actual esquema se ubicará en 0.89 por ciento.
La reforma propone que el Pensionissste sea manejado por un Consejo de Administración, que estará constituido paritariamente por nueve representantes del Gobierno Federal y nueve de parte de los trabajadores, con el objetivo de que los representantes obreros puedan participar de la toma de decisiones que impacten la operación de la nueva sociedad.
Asimismo se establece en la reforma a la Ley de ISSSTE que las Comisiones de la nueva entidad, no podrán exceder el promedio de lo que cobran las administradoras para el retiro, buscando ofrecer mayores rendimiento y cobrando menos comisiones, cono lo que se estima que los trabajadores adheridos a ella podrán obtener una pensión hasta 40 por ciento mayor a la que obtendrían en otra Afore.
El movimiento, si bien puede dar mayor competitividad, también ha dejado dudas a los trabajadores del estado, pues temen que la Afore deje de funcionar como la única que actúa sin fines de lucro y reparte mejor los rendimientos entre los trabajadores, y que en un momento determinado malas decisiones de los ejecutivos puedan hacer naufragar sus ahorros y se queden sin pensión.
La medida, fue aprobada por la Cámara de Diputados, sin embargo en el Senado fue pospuesta para el siguiente período ordinario de sesiones, puesto que el próximo 15 de diciembre, finaliza el actual y los senadores no tendrán suficiente tiempo para discutirla y aprobarla, pro lo que aún existe la posibilidad de que se realicen ajustes que den mayor tranquilidad y certeza a los burocrátas.
