CIUDAD DE MÉXICO .-Tras negociaciones con la Secretaría de Educación Pública, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) consiguió aumentos a docentes que van del 5.85 al 6.25 por ciento y éstos ya fueron aceptados en asamblea.
En Tamaulipas, son cerca de 60 mil trabajadores de la educación los que recibirán el incremento.
En términos generales, para Educación Básica el incremento total, retroactivo al 1 de enero, será del 6.25 por ciento.
Para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, el incremento será de 5.85 por ciento, también retroactivo al primer día de enero.
En cuanto al Personal Homologado (docentes, no docentes, Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación de los niveles Medio Superior y Superior) el incremento será de 6.15 por ciento, que será otorgado a partir de la misma fecha.
El SNTE durante dos meses negoció con la SEP a la que le entregó el Pliego Nacional de Demandas 2019.
El secretario general del Sindicato, Alfonso Cepeda Salas, explicó que con esto se favoreció la certeza laboral de quienes ya tienen una plaza, pero también de quienes por años han esperado la basificación, ya que en breve comenzará un programa para regularizar la situación de docentes de Educación Básica y Media Superior.
Subrayó que, en el contexto de la política económica emprendida por el nuevo Gobierno, en esta negociación se luchó por alcanzar un incremento salarial digno y mejoras prestacionales para los agremiados.
“Los resultados en materia salarial están directamente relacionados con el crecimiento del País y con la inflación”, apuntó.
El dirigente nacional refirió que el SNTE no debe ser concebido como una propiedad.
“Estoy seguro que para todos los que queremos al SNTE esto es motivo de orgullo y satisfacción sindicalista. Los llamados desesperados a la discordia, la división y la venganza se han encontrado con un sólido dique de lealtad a nuestras convicciones y valores sindicalistas, no han logrado distraer nuestra entrega cotidiana para cumplirle al SNTE y a México.
El mayor aumento de los últimos años
En base a los acuerdos entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y el gobierno federal el incremento salarial y prestaciones de 6.25 por ciento para los maestros, es el más elevado desde hace varios años.
Un análisis de los acuerdos entre el SNTE y la Secretaría de Educación Pública señala que en el año 2013, se otorgó un incremento total de 5.95 % al alcanzar el 3.9 directo al salario en educación básica, además 1.7 % en prestaciones y 0.35 % en fortalecimiento del salario.
En el año 2014, las minutas establecen que el incremento al magisterio en educación básica fue de 3.5 % directo al salario, mas 1.9 en prestaciones y 0.75 %para el fortalecimiento al salario, para un incremento general del 6.15 %.
Para el año 2015 el incremento disminuyó al registrar el beneficio directo al salario un 3.4 %, pero aumento en prestaciones al llegar al 2.2 % y solo un 0.60 % para fortalecimiento al salario, logrando los docentes de básica un total del 6.2 %.
En 2016 fue también a la baja la negociación al llegar a un aumento global de solo el 5.4 % del cual se autorizó un 3.15 % directo al salario, 1.9 % en prestaciones y 0.35 % para fortalecimiento salarial.
La negociación en 2017 señala que el aumento general fue del 6.13 por ciento del cual el 3.08 fue directo al salario, 1.9 en prestaciones y el 0.35 % al fortalecimiento salarial.
En 2018 un comunicado del SNTE y la SEP señaló que se acordó con el gremio magisterial un aumento salarial general en básica del 6.1 %, del cual directo al salario el aumento fue de 3.4%, de 1.0% para fortalecimiento salarial y el 1.7% en prestaciones.
Este 2019, el incremento global anunciado en el Día del Maestro alcanzó el 6.25 por ciento, apenas un 0.05 por ciento más que el aumento alcanzado en 2015.
