Por Andrea Santa María
La regidora Norma Delia González Salinas, declaró que en materia de equidad, la administración actual logró avances importantes ya que con la autorización del Reglamento de Igualdad de Género dentro del Cabildo se ha dado un paso para que las reynosenses ocupen puestos más allá del prejuicio por ser el “sexo débil”.
“Ha servido mucho a la ciudadanía y a la administración porque es para que las mujeres cuenten con el reconocimiento de que podemos efectuar cualquier trabajo sin que les sea negado por el simple hecho de ser mujer y ser equitativas en esta administración”.
En este sentido, aseguró que en estos tres años se brindó “mayor oportunidad” de acceder a puestos de decisión y representativos dentro de la misma administración, aunque la tarea continúa puesto que existen rezagos en este ámbito hasta el momento, cuestión que a través de la organización y empoderamiento podrá conquistarse.
“Es cierto también que mantienen rezagos respecto a puestos de decisión y creo que va a ser muy difícil ponernos a la par de todo lo que obtienen los hombres, pero las mujeres seguimos unidas, trabajando y esperemos que próximas administraciones también hagan mucho en este sentido. Además hay que tomar en cuenta que esto no sólo sea desde la administración sino en el trabajo de la sociedad organizada pues hay algunas asociaciones que han trabajado arduo en este tipo de proyecto para que las mujeres gocen de igualdad de oportunidades”.
